就労移行支援事業所のための
仕事をクエストに。
楽しみながら、
働く力を。
ゲーム配信 × 模擬会社 × 就職準備。
就労移行支援の新しいカタチ。
※ 実際に動くシステムで、ゲーム配信モードと事務実務モードの2コースに対応。
Works
大手就労移行支援グループで
導入がスタートしています
まずは1施設からの導入実績。現場責任者がシステム顧問に就任し、
同グループ内でさらに2施設への展開が決定しています。
ディーキャリア川崎オフィスで導入
2026年、導入がスタート。実践訓練プログラムとして運用開始。
同グループ内で2施設への展開決定
ディーキャリア内で2施設への導入が決定。順次展開中。
現場責任者がシステム顧問に就任
須藤氏（ディーキャリア川崎オフィス 現場責任者）が顧問として、現場目線での改善をリード。
須藤 氏
ディーキャリア川崎オフィス 現場責任者 / しごエスト システム顧問
— コメント準備中 —
※ 導入事例インタビュー・現場写真は近日公開
Problem
就労移行支援で
抱えやすい3つの課題
実務に近い訓練環境が
不足している
基礎訓練は終わったが、実際の仕事に近い実践的な訓練環境が不足。座学中心で、実務スキルの習得が不十分。
特性（困りごと）が
見えにくい
利用者自身の「働く上での特性」が、座学だけでは見えにくい。実務で生じる問題の洗い出しが困難。
モチベーションを
維持しにくい
利用者がモチベーションを維持しながら取り組める、魅力的なコンテンツが少ない。
これらの課題を、楽しく・実践的に・一気に解決します。
Solution
しごエストとは
利用者が「模擬会社の社員」として、実際の業務と同等のタスクをこなすシステム。
ゲーム配信会社を舞台に、LIVE配信の企画・実行・環境構築までを一貫して体験します。
一般企業への就労
プロ配信者の育成
配信は「手段」であり「目的」ではありません。ゲーム配信という親しみやすい題材を通じて、実際のビジネス業務を無理なく体験し、働く力と自己理解を育みます。
就職準備性が確立する「循環サイクル」
↻ このサイクルを繰り返しながら、実務で生じる特性（困りごと）の洗い出し・検証・対策を積み重ねる
Features
主要機能
しごエストを支える中核機能。すべてWebアプリケーションとして提供し、
ブラウザだけで利用できます。
配信トリガー × 自動タスク生成
配信予定を登録するだけで、関連する業務タスク（サムネイル制作、SNS投稿、OBS設定など）が自動生成されます。職員の追加作業は発生しません。
- 配信1回で最大10種類の業務タスクが自動発生
- 利用者は「やってみる！」ボタンでタスクを受け取り
- 完了したら「できた！」で納品 → 職員が確認・承認
- 未完了でもペナルティなし（50%完了でOKの設計思想）
スキルカードシステム（37枚）
業務スキルを37枚のカードとして可視化。7つのカテゴリ（配信本番・コンテンツ制作・SNS運用・技術/機材・マネジメント・チームワーク・ビジネス基礎）に分類。
- 4段階のランク（Bronze → Silver → Gold → Platinum）
- 取得数に応じてプレイヤーランク（★1〜★5）が上昇
- カードを「集める」ゲーム感覚で自発的にスキルアップ
- 管理者がカードを自由に追加・編集可能
スキル分析（職員向けレーダーチャート）
職員が利用者のプロフィールを開くと、カテゴリ別のスキルマップと活動サマリーを確認できます。得意分野・傾向を定量的に把握できます。
- 利用者には非表示（ポジティブな指標のみ見せる設計）
- カード取得状況から自動生成（職員の追加作業なし）
- 就職先マッチングの参考資料としても活用可能
職員ダッシュボード
チーム目標（例：TikTokフォロワー1000人）、出勤状況、未処理申請、取得カード、次の配信予定を一画面で把握できます。
- チーム目標の進捗バー表示
- 全利用者の出勤状況がリアルタイムで見える
- 未処理の申請を一覧で確認
利用者プロフィール・なかまページ
利用者が自己紹介（好きなゲーム、趣味、得意なこと等）を記入。チームメンバー同士がお互いを知れる仕組みで、チーム感と心理的安全性を育てます。
- プロフィールから取得カードまで一覧表示
- 「こんな仕事に活かせるかも」のレコメンド表示
- プレイヤーランク（★1〜★5）で成長の可視化
チーム目標（フォロワー数追跡）
施設全体の目標（TikTokフォロワー1000人など）を設定し、全員のダッシュボードに進捗バーを表示。チームで働く実感を育てます。
出勤/退勤管理
ワンクリックで出勤・退勤。職員画面にリアルタイムで出勤状況が表示されます。
日報・進捗メモ
簡潔な日報（やったこと・学び・相談）とタスクへの進捗メモ。職員がコメントで返信可能。
マニュアル管理
各スキルカードにPDF/画像/YouTube/GoogleDriveのリンクを紐付け。利用者がカード詳細からマニュアルを参照できます。
Merits
導入の4つのメリット
実践的スキルの習得
PCスキル・ビジネスツール操作・報連相など、現場で通用する実績と経験が着実に身につきます。
特性の可視化と対策
一連の業務フロー体験により、座学では見えなかった「つまづきポイント」が明確になり、的確な支援が可能に。
圧倒的なモチベーション
ゲーム配信というエンターテインメント性の高いテーマが、利用者の興味を引き出し、主体的な参加を促します。
柔軟な2コース運用
ゲーム配信モードと事務実務モードに対応。合わない利用者にも、同じシステムで一般オフィスワーク訓練が可能。
職員の追加作業は発生しません
タスク生成・スキル分析・進捗管理はすべて自動化。カード取得状況から自動でレーダーチャートが生成されるため、職員は確認・承認とフィードバックに集中できます。
2 Modes
合う・合わないを、
システム側で吸収します
「ゲーム配信は利用者に合わないかも」──
そんな施設のために、もう1つのモードを用意しています。
ゲーム配信モード
ゲーム実況配信・ショート動画制作・インタラクション設計など、クリエイティブな業務を中心に体験。
- LIVE配信の計画・実行
- OBS Studio操作・配信設定
- TikTok / YouTube Shorts制作
- 視聴者コミュニケーション
事務実務モード
モード変更により、一般オフィスワーク訓練にも対応。
- データ入力・書類作成
- メール・Web会議対応
- オフィス業務を模擬体験
- スケジュール管理・進捗報告
どちらのモードでも ビジネス基礎スキル（報連相・時間管理・情報セキュリティ等）は共通で習得可能。
Career Path
訓練内容と、
就職先の繋がり
しごエストで習得するスキルは、さまざまな職種の実務に直結します。
Pricing
料金（参考価格）
1施設あたり利用者10名・職員2〜3名の規模感を想定しています。
利用者1人あたり 月額 約4,500円
（月額45,000円 ÷ 利用者10名の場合）
※ 上記は参考価格です。施設規模・カスタマイズ内容により変動します。
※ 詳細な料金プラン・お見積もりは個別にご案内します。お気軽にお問い合わせください。
Information
導入情報
訓練期間の目安
一通りのタスクをこなして3〜6ヶ月程度
提供形態
Webアプリケーション（ブラウザで利用・インストール不要）
評価機能付きお仕事体験アプリ
数十種類のタスクに対応したコンテンツ・資料・指導マニュアル
利用者規模
1施設あたり利用者10名程度、職員2〜3名を想定
必要環境
インターネット接続
PC（Chrome, Edge, Safari）
ゲーム配信モードの場合：配信用PC・Webカメラ・マイク・OBS Studio
FAQ
よくある質問
お問い合わせ → オンラインデモ → 契約 → 初期セットアップ → 職員レクチャー → 運用開始、の流れです。契約から運用開始まで約2〜4週間が目安です。
問題ありません。管理画面はシンプルに設計されており、導入時に職員向けレクチャーも実施します。運用中のお困りごとは運用サポートで対応します。
利用者の特性を踏まえ、50%完了でOK・ペナルティなしの設計思想を採用しています。また、レーダーチャート等の評価指標は利用者には非表示にし、ポジティブな指標のみ見せる設計です。合う/合わないの判断のため、無料デモをご活用ください。
事務実務モードに切り替えることで、一般オフィスワーク訓練に対応できます。ビジネス基礎スキルはどちらのモードでも共通で習得できます。
参考価格として、初期導入費用24万円＋月額利用料45,000円をご案内しています。施設規模やカスタマイズ内容により変動するため、詳細は個別にお見積もりします。
はい、既存の訓練プログラムに「実践訓練の時間帯」として組み込む形で併用可能です。しごエスト単体で完結させる必要はありません。
可能です。複数施設を運営されている法人様には、統一的な訓練プログラムとしてご提案できます。複数施設割引もご相談ください。
実際のシステム画面をご覧いただきながら、利用者画面・職員画面の両方の使い方をご案内します。貴施設の運用に合うか、疑問点をその場で解消いただけます。
まずは「見てみる」から
始めませんか？
無料デモで、実際の画面と運用イメージをご確認いただけます。
「うちの利用者に合うか」を具体的に判断する機会としてご活用ください。
現在、お問い合わせフォームは準備中です。
公開まで今しばらくお待ちください。
提供：合同会社サンボックス
お問い合わせフォーム公開後、2営業日以内にご返信します。