求人広告を出しても、応募はゼロ…。
掛け捨ては、もう終わりにしませんか？
動画なら、会社の資産として残り続ける。
企業のための『攻めのSNS採用』自走化支援。
「条件」で検索される求人サイトで、
大手企業と「スペック」の殴り合いをしていませんか？
✅掲載費を払っても、何千件ものライバルの中に埋もれてしまう。
✅掲載費を払っても、何千件ものライバルの中に埋もれてしまう。
✅文字だけの求人票では、社長の熱意も職場の空気感も1ミリも伝わらない。
✅採用できるまで広告費を払い続ける、「掛け捨て」の無限ループ。
知名度や予算がなくても、「ファン」は作れる。
大手が真似できない「リアル」で、一点突破する。
「条件」ではなく「共感」
スペック競争から降ります。大手が「高い給与」をアピールするなら、貴社は「嘘のない日常」で勝負します。Z世代が求めているのは、綺麗なパンフレットよりも「リアルな体温」です。
「消費」ではなく「資産」
求人サイトへの掲載費は、期間が終わればゼロになります。しかし、一度作った動画やSNSは会社の「資産」です。寝ている間も、動画が貴社の代わりに求職者を口説き続けます。
「依存」ではなく「自走」
動画を作って終わりではありません。ゴールは、業者に頼らず「自社で採用活動を完結できる組織」を作ること。そのための「攻めのSNS採用」のノウハウを全て共有し、並走します。
「動画を作って終わり」ではありません。
採用成功に必要なすべてを、ワンストップで。
採用戦略の設計（Planning）
「誰に」「何を」伝えるか。徹底的なヒアリングと競合リサーチで、貴社だけの「勝ち筋（コンセプト）」を設計します。
プロ品質の動画制作（Production）
まずは私たちが、社員様のインタビューや職場の様子を撮影・編集。求職者の心を動かす「本気の採用動画」を制作・納品します。
自走化トレーニング（Training）
最終ゴールは、貴社だけで運用できるようになること。スマホでの撮影テクニックや、反応が取れる投稿ノウハウをすべて伝授し、社内に残します。
社長から直接聞く「御社の魅力」が、求職者に1ミリも伝わっていない。このもどかしい現状を、変えたいのです。
毎月、多くの経営者様とお会いしますが、集客と並んで最も深いお悩みが「採用難」です。 しかし、お困りの企業様に限って、WEBサイトや求人手法が昔のままで、言われるがままに莫大な掲載費をかけ続けていらっしゃいます。
直接お話を伺うと、その会社には素晴らしい魅力や、絶対に知ってほしい良いポイントがたくさんあるのです。 今の求職者は、求人票だけでなく、SNSや口コミまでくまなくチェックします。それなのに、肝心の「魅力」がネット上で全く表現されていない。これでは応募が来ないのは当然です。
私は、この現状を大きく変えたいと考えています。 御社の採用目標に沿った「ショート動画」を半年間発信し続け、求人広告に頼らない独自の採用戦略を構築します。
弊社がお手伝いした企業様で、6ヶ月間で採用に繋がらなかった事例はまだありません。 採用コストも大幅に削減できています。 ぜひ一度、この現状と解決策についてお話しさせてください。
合同会社サンボックス 佐藤 充泰
まずは30分の「無料相談」で、 貴社の採用課題をぶつけてください。
オンライン（Zoom）にて全国対応可能です。
無理な売り込みは一切いたしません。
「現状、なぜ採用できないのか？」その原因診断だけでも大歓迎です。
まずはお気軽に、現状をお聞かせください。